Área Trabalhista e Previdenciária

 • Elaboração da Folha de Pagamento dos empregados e de pró-labore, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais, previdenciários e outros tributos afins;
• Atualizações das Carteiras Profissionais;
• Elaboração de ficha financeira, recibo de férias, admissões, rescisões, licenças de saúde e maternidade;
• Elaboração mensal da GPS, GFIP, CAGED e anual da RAIS;
• Orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como aqueles atinentes a Previdência Social, PIS, FGTS e outros aplicáveis às relações de emprego mantidas pela empresa;
• Manutenção dos Registros de Empregados e serviços correlatos;
• Atendimento das demais exigências previstas na legislação trabalhista e previdenciária, bem como de eventuais procedimentos de fiscalização.